工人在高空作业时不系安全带坠落，法律责任是

工人高空作业不系安全带坠落，若因工作原因受伤，可视为工伤。根据《工伤保险条例》，职工因工作原因受伤，即使存在违章，也可认定为工伤。不及时处理可能导致工人权益受损，无法获得应有的医疗和赔偿。
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高空坠落责任需明确。1.立即报告事故，送医救治，并保留现场证据。2.申请工伤认定，依据《工伤保险条例》获取赔偿。3.若非工伤或赔偿不足，可与雇主协商或提起诉讼，要求赔偿。
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处理此类事故，常见方式有申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。选择处理方式时，应优先考虑工伤认定，以确保工人权益；若协商无果，再考虑诉讼途径。